Proseguono in sede ARAN gli incontri della Commissione paritetica prevista dall’art. 44 del CCNL Istruzione e Ricerca per la revisione del sistema di classificazione del personale delle Università e delle Aziende Ospedaliere Universitarie

La CISL ha ribadito la necessità di rivedere il sistema di classificazione del personale ai fini della valorizzazione delle professionalità interne creando nuove opportunità di crescita per i lavoratori. In particolare, a nostro avviso, è necessario rivedere l’assetto delle attuali categorie B, C e D e delle aree considerando i nuovi ambiti professionali esistenti nel nuovo assetto organizzativo degli Atenei e delle AOU, prevedendo, altresì, sistemi di sviluppo interni per rispondere alle aspettative di sviluppo professionale dei lavoratori. Occorre definire un’apposita disciplina per il personale delle AOU, per i lettori ed i CEL che sappia valorizzare la peculiarità e le specificità di questi lavoratori. E’ necessario, infine rivedere la disciplina del personale appartenente alle Elevate Professionalità sancendo il ruolo strategico che detto personale assume negli assetti organizzativi degli Atenei e delle AOU. 

La Commissione si riunirà nuovamente il 12 febbraio p.v.